Directorul Executiv Adjunct – se subordonează Directorului Executiv şi are următoarele atribuţii specifice:

• organizează, conduce, coordonează şi controlează activitatea Serviciului Comunicare, Prevenire și Dispecerat; Biroului Comunicare, Relații cu Publicul și Registratură; Biroului Prevenire Analiză și Sinteză; Biroului Monitorizare Video; Serviciului Dispecerat și Control Acces;
• analizează activitatea şefilor de birou/compartiment ori de câte ori se impune şi stabileşte măsuri punctuale de eficientizare a activităţilor specifice;
• analizează contribuţia efectivelor din serviciile subordonate la îndeplinirea indicatorilor de performanţă precum şi a obiectivelor stabilite.
• organizează şi execută controale tematice şi inopinate asupra modului cum sunt îndeplinite atribuţiile de serviciu de către personalul din subordine;
• stabileşte reguli şi direcţionează prin măsuri funcţionarea eficientă a serviciilor din subordine, direcţionând întreaga activitate conform principiilor pe baza cărora îşi îndeplinesc atribuţiile, structurile din subordine;
• organizează testările periodice privind pregătirea profesională, pregătirea fizică și executarea tragerilor;
• asigură ordinea interioară şi disciplina în rândul personalului din subordine, propunând măsuri de sancţionare în condiţiile legii.
• rezoluţionează şi stabileşte sarcini în reclamaţiile şi sesizările adresate birourilor din subordine.
• analizează lunar activitatea personalului din subordine;
• asigură pregătirea de specialitate a personalului din subordine în conformitate cu tematica stabilită;
• asigură cunoaşterea şi aplicarea întocmai de către subordonaţi a prevederilor legale ce reglementează activitatea din domeniu;
• verifică și asigură starea permanentă de funcționare a aparaturii și sistemelor de comunicații din dotarea Dispeceratului;
• organizează și asigură sistemele de cooperare cu celelalte instituții: Poliția, Jandarmeria și serviciile de urgență;
• verifică modul de echipare a personalului și a mijloacelor din dotare;
• participă la elaborarea protocoalelor de cooperare cu subunitățile de poliție, jandarmerie, serviciile de urgență, asigurând conlucrarea eficientă cu acestea;
• participă nemijlocit la activitatea de selecție și recrutare a pesonalului din structurile subordonate;
• constată și cercetează evenimentele produse în activitatea personalului din subordine, prezintă concluzii și soluții pentru rezolvarea situațiilor create;
• asigură operativitatea transmiterii informațiilor la intervenția la evenimente, verificarea in baza de date a M.A.I a persoanelor și autovehiculelor oprite pentru verificări în condițiile legii și ale protocoalelor de colaborare încheiate cu structurile abilitate din cadrul ministerului;
• asigură implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management al Calității în activitatea proprie;
• asigură cunoașterea și aplicarea de către personalul din subordine a procedurilor prevăzute de S.M.C. și Sistemului de Control Intern Managerial, elaborate și aprobate pentru activitățile specifice ale instituției;
• respectă cerințele documentației Sistemului de Mangement al Calitaății în propria activitate și monitorizeaza aplicarea acestora;
• în lipsa Directorului executiv exercită prerogativele acestuia.